![Lao động nữ đang nghỉ thai sản có được tăng lương không?](https://static.hieuluat.vn/uploaded/Images/Mobile/2024/05/04/nghi-thai-san-co-duoc-tang-luong_0405080752.jpg)
Lao động nữ đang nghỉ thai sản có được tăng lương không?
Việc tăng lương luôn là một trong những vẫn đề được quan tâm. Trường hợp công ty đang trong đợt xét nâng lương, lao động nữ đang nghỉ thai sản có được tăng lương không?
Việc tăng lương luôn là một trong những vẫn đề được quan tâm. Trường hợp công ty đang trong đợt xét nâng lương, lao động nữ đang nghỉ thai sản có được tăng lương không?
Quy định về ngày nghỉ hàng tuần luôn là một trong những vấn đề quan trọng, vì nó ảnh hưởng đến đời sống của người lao động và kể cả hoạt động kinh doanh của các doanh nghiệp.
Dịp lễ 30/4, 01/5 sắp tới không phải ai cũng được nghỉ 5 ngày liên tục. Vậy doanh nghiệp không cho người lao động nghỉ lễ dịp 30/4 01/5 liên tục 5 ngày phạt bao nhiêu?
Hoán đổi ngày làm việc dịp lễ 30/4, 1/5 tiền lương được tính thế nào là băn khoăn của nhiều người lao động trước kỳ nghỉ lễ dài ngày này. Cùng tìm hiểu quy định của pháp luật về vấn đề này.
Trong bài viết này, chúng ta sẽ tìm hiểu về những trường hợp nào khiến người lao động bị tạm dừng hưởng lương hưu, điều kiện để được tiếp tục hưởng, và mức lương hưu hiện nay là bao nhiêu.
Nghỉ khám thai là một trong những chế độ thai sản đối với lao động nữ. Và thông tin có phải lao động nữ sắp được tăng mức hưởng trợ cấp thai sản, tăng số lần khám thai hưởng BHXH được nhiều người quan tâm.
Lương tối thiểu vùng là căn cứ tính lương cho người lao động tại các doanh nghiệp tư nhân. Trong đó mức lương tối thiểu vùng Hà Nội 2024 là bao nhiêu? Cùng tham khảo bài viết sau đây.
Không ít doanh nghiệp không nắm được quy định liên quan đến nội quy lao động, một trong số đó là mức phạt khi không có nội quy lao động là bao nhiêu? Cụ thể cùng theo dõi bài viết sau.
Xuất khẩu lao động hiện nay đang là phương án được nhiều bạn trẻ lựa chọn bởi nhiều ưu điểm khác nhau. Tìm hiểu về xuất khẩu lao động: giải đáp 7 thắc mắc thường gặp thông qua bài viết dưới đây để có cái nhìn tổng quan nhất.
Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam cần có giấy phép lao động nhưng có những trường hợp được miễn. Vậy xin miễn giấy phép lao động như thế nào?