Ốm đau không chỉ gây ảnh hưởng về sức khỏe mà còn tác động không nhỏ đến công việc, cuộc sống. Trường hợp người lao động nghỉ ốm đau có được hưởng lương không?
Để làm thủ tục hưởng chế độ ốm đau, người lao động và cả người sử dụng lao động cần chuẩn bị hồ sơ, giấy tờ. Vậy theo Quyết định 222/QĐ-BHXH năm 2021, hồ sơ hưởng chế độ ốm đau gồm những gì?
Khi người lao động nghỉ ốm, ngoài chế độ ốm đau thì các vấn đề liên quan đến bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) cũng là vấn đề được quan tâm.
Bị bệnh phải điều trị dài ngày là điều không ai muốn. Tuy nhiên, nếu không may gặp phải trường hợp này nếu được sự hỗ trợ từ bảo hiểm y tế (BHYT) cũng vơi đi phần nào gánh nặng chi phí. Vậy nghỉ ốm dài ngày có được hưởng BHYT không?
Nếu không may mắc bệnh điều trị dài ngày, người lao động phải nghỉ việc để đi chữa trị. Vậy nếu nghỉ ốm dài ngày, người lao động có được hưởng bảo hiểm xã hội (BHXH) không?
Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội, thì người lao động khi ốm đau nghỉ việc nếu đủ điều kiện sẽ được hưởng trợ cấp ốm đau. Tuy nhiên cũng sẽ có trường hợp nghỉ ốm không hưởng BHXH đó là trường hợp nào?
Người lao động khi đi làm hiếm có ai là không nghỉ ốm, thậm chí nhiều người phải nằm viện để điều trị. Vậy thời gian nghỉ ốm người lao động được tính lương thế nào?
Giấy nghỉ ốm hưởng bảo hiểm xã hội là giấy tờ không thể thiếu trong hồ sơ đề nghị hưởng chế độ ốm đau của người lao động. Giấy này xin ở đâu? Xin giấy nghỉ ốm ở Trạm y tế được không?
Với người lao động, thời gian nghỉ thai sản cũng được tính là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm, vậy nếu nghỉ ốm dài ngày thì có được hưởng phép năm không?
Ốm đau là một trong những trường hợp khiến người lao động phải nghỉ việc. Nghỉ ốm ai trả lương? Nghỉ ốm có được hưởng nguyên lương không?
