Sắp tới sẽ có thêm trường hợp được rút BHXH 1 lần?

Sắp có thêm trường hợp được rút BHXH 1 lần là nội dung đang chú ý tại nội dung chỉnh lý dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi trình Ủy ban Thường vụ Quốc hội thẩm tra trước khi trình Quốc hội cho ý kiến lần hai.

Sẽ có thêm trường hợp được rút BHXH 1 lần?

Theo nội dung dự thảo chỉnh lý mới đây, cơ quan soạn thảo và cơ quan thẩm tra vẫn tiếp tục giữ hai phương án về rút BHXH một lần.

Phương án 1:

Người lao động có thời gian đóng BHXH trước ngày Luật BHXH sửa đổi có hiệu lực thi hành (dự kiến vào ngày 01/7/2025), sau 12 tháng không tham gia BHXH bắt buộc, tự nguyện và thời gian đóng BHXH chưa đủ 20 năm thì được rút BHXH một lần.

Sau thời gian luật có hiệu lực thi hành, NLĐ không được rút BHXH một lần nữa.

Phương án 2:

Sau 12 tháng NLĐ không tham gia BHXH bắt buộc, tự nguyện và có thời gian đóng BHXH chưa đủ 20 năm thì được rút BHXH một lần nhưng không quá 50% tổng thời gian đã đóng vào Quỹ hưu trí và tử tuất. Thời gian còn lại được bảo lưu để NLĐ tiếp tục tham gia khi có điều kiện và hưởng các chế độ BHXH.

Đối với hai phương án này áp dụng cho những người lao động đủ tuổi hưởng lương hưu nhưng chưa đủ năm đóng để hưởng lương hưu. Các trường hợp dưới đây cũng được hưởng BHXH 1 lần:

- Ra nước ngoài để định cư

- Bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng theo quy định tại Điều 60 Luật Bảo hiểm xã hội 2014).

Đặc biệt, nội dung dự thảo chỉnh lý lần này đã đề xuất bổ sung thêm hai đối tượng được phép rút BHXH 1 lần gồm:

- Người có mức suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên

- Và người khuyết tật đặc biệt nặng.

Như vậy, nếu như đề xuất này được thông qua thì từ 01/7/2025 (thời gian dự kiến Luật BHXH sửa đổi có hiệu lực) sẽ có thêm hai đối tượng được rút BHXH 1 lần bên cạnh các đối tượng đã quy định trước đó.

Cơ quan soạn thảo đang hướng đến sự thay đổi quy định về rút BHXH một lần bởi nội dung dự thảo đã bãi bỏ phương án giữ nguyên như hiện hành.

Sẽ có thêm đối tượng được rút BHXH 1 lần?

Phương án rút BHXH nào chiếm ưu thế?

Theo Bộ LĐ-TB&XH, hai phương án đưa ra hướng đến mục tiêu, chủ trương Nghị quyết 28 của Ban Chấp hành Trung ương về cải cách chính sách BHXH.

Trong đó có nội dung liên quan đến việc hạn chế số người rút BHXH 1 lần như sau:

“6. Sửa đổi, khắc phục các bất hợp lý về chế độ bảo hiểm hưu trí hiện nay theo hướng linh hoạt hơn về điều kiện hưởng chế độ hưu trí, chặt chẽ hơn trong quy định hưởng chế độ bảo hiểm xã hội một lần, tăng tuổi nghỉ hưu bình quân thực tế của người lao động

Có quy định phù hợp để giảm tình trạng hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo hướng tăng quyền lợi nếu bảo lưu thời gian tham gia bảo hiểm xã hội để hưởng chế độ hưu trí, giảm quyền lợi nếu hưởng bảo hiểm xã hội một lần.

Sửa đổi các quy định để khuyến khích người lao động tham gia bảo hiểm xã hội thời gian dài hơn, từng bước tăng tuổi nghỉ hưu bình quân, tăng tỉ lệ giảm trừ tiền lương hưu đối với người lao động muốn nhận chế độ hưu trí sớm.

Tuy mỗi phương án đều có những ưu điểm, nhược điểm nhất định. Nhưng phương án 1 kế thừa quy định hiện hành với những người lao động đang tham gia BHXH, không gây xáo trộn lớn trong xã hội, nhận được sự đồng thuận của người lao động.

Phương án này cũng khắc phục được thực trạng rút BHXH một lần nhiều lần. Tuy nhiên, phương án 1 có thể sẽ có sự so sánh giữa những người lao động tham gia trước và sau khi luật BHXH sửa đổi có hiệu lực. Đây được xem là một hạn chế khi thực hiện cải cách hay thay đổi chính sách nói chung.

Với phương án 2 thì không có sự khác nhau giữa người tham gia BHXH trước và sau khi luật mới có hiệu lực. Người lao động hưởng BHXH một lần nhưng vẫn bảo lưu được một phần thời gian đóng, khi tiếp tục tham gia sẽ được cộng nối để hưởng chế độ BHXH.

Tuy nhiên, với quy định chỉ được giải quyết một phần thời gian đóng có thể gặp phải nhiều phản ứng của người lao động. Đồng thời có thể tăng đột biến số người đề nghị rút BHXH một lần trước khi luật mới có hiệu lực thi hành.

Việc này ảnh hưởng tiêu cực đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp do nó tác động đến tất cả người lao động, những người hiện đang tham gia và sẽ tham gia sau thời điểm Luật sửa đổi có hiệu lực.

Bên cạnh đó, phương án 2 cũng không giải quyết triệt để được việc rút BHXH một lần và thực trạng người lao động nhiều lần rút BHXH một lần.

Trên đây là thông tin về việc sắp tới sẽ có thêm trường hợp được rút BHXH 1 lần?

Gọi ngay cho các chuyên viên pháp lý của chúng tôi theo số  1900.6199 để được giải đáp, hỗ trợ nếu có vướng mắc về các quy định của pháp luật