Các khoản tiền lương giáo viên từ 01/7/2024 khi thực hiện cải cách [Dự kiến]

Khi thực hiện cải cách tiền lương giáo viên sẽ có sự thay đổi, đây là thông tin được nhiều người quan tâm, tìm kiếm…

Thực hiện cải cách tiền lương giáo viên sẽ thế nào?

Việc xây dựng bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo, phụ cấp ưu đãi với giáo viên đang thu hút sự quan tâm.

Lương theo vị trí việc làm là chủ trương mà Ban Chấp hành Trung ương Đảng đưa ra tại Nghị quyết số 27 năm 2018 về cải cách tiền lương.

Theo đó, với bảng lương mới theo vị trí việc làm, mức lương đối với cán bộ, công viên chức và lực lượng vũ trang sẽ được cải cách với cơ cấu tiền lương mới gồm:

- Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương)

- Các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương).

- Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương/năm, không bao gồm phụ cấp).

Hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo sẽ được xây dựng, thay thế hệ thống bảng lương hiện hành, đồng thời chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng.

Hệ thống lương mới sẽ gồm 5 bảng lương, trong đó có 1 bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch công chức và chức danh nghề nghiệp viên chức áp dụng chung đối với công viên chức không giữ chức danh lãnh đạo.

Theo đó, mỗi ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức có nhiều bậc lương.

Nguyên tắc xây dựng bảng lương  chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch công chức và chức danh nghề nghiệp theo tinh thần Nghị quyết 27 như sau:

- Những người có cùng mức độ phức tạp công việc sẽ có mức lương như nhau

- Đối với những người có điều kiện lao động cao hơn bình thường và ưu đãi nghề thì thực hiện bằng chế độ phụ cấp theo nghề;

Ngoài ra sẽ sắp xếp lại nhóm ngạch và số bậc trong các ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức, khuyến khích công viên chức nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ.

Việc bổ nhiệm vào ngạch công chức hoặc chức danh nghề nghiệp viên chức phải gắn với vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức do cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý công chức, viên chức thực hiện.

Việc phân loại chức vụ lãnh đạo tương đương trong hệ thống chính trị để thiết kế bảng lương chức vụ do Bộ Chính trị quyết định sau khi đã báo cáo Ban Chấp hành Trung ương.

Như vậy khi thực hiện cải cách, tiền lương giáo viên sẽ được thực hiện theo nguyên tắc đề ra tại Nghị quyết 27.

Cơ cấu tiền lương giáo viên sẽ có sự thay đổi khi thực hiện cải cách.

Cải cách tiền lương giáo viên sẽ còn những khoản phụ cấp nào?

Theo Nghị quyết 27-NQ/TW ngày 21/5/2018 khi thực hiện cải cách tiền lương sẽ sắp xếp lại các chế độ phụ cấp hiện hành. Cụ thể là bãi bỏ 5 loại phụ cấp. Trong đó có một loại phụ cấp giáo viên hiện hưởng đó là phụ cấp thâm niên nghề.

Theo Nghị quyết này sẽ bãi bỏ phụ cấp thâm niên nghề (trừ quân đội, công an, cơ yếu)

Như vậy, giáo viên sẽ còn được hưởng các khoản phụ cấp dưới đây, bên cạnh lương theo vị trí việc làm.

Thứ nhất là phụ cấp ưu đãi theo nghề

Mức phụ cấp ưu đãi theo nghề này được tính theo công thức quy định tại Mục II Thông tư liên tịch 01/2006/TTLT-BGD&ĐT-BNV-BTC

Mức phụ cấp ưu đãi = Mức lương cơ sở x [hệ số lương theo ngạch, bậc hiện hưởng + hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo (nếu có) + phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có)] x tỷ lệ % phụ cấp ưu đãi.

Phụ cấp này áp dụng đối với nhà giáo đang trực tiếp giảng dạy tại các cơ sở giáo dục công lập và các trường, trung tâm, học viện thuộc cơ quan Nhà nước, Đảng, tổ chức chính trị - xã hội được Nhà nước cấp kinh phí hoạt động thì được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề giành cho giáo viên.

Thứ hai là phụ cấp đặc thù

Áp dụng với nhà giáo dạy tích hợp, nhà giáo là nghệ nhân ưu tú trở lên hoặc người có trình độ kỹ năng nghề cao dạy thực hành trong các cơ sở giáo dục nghề nghiệp công lập, đây là quy định tại Điều 1 Nghị định 113/2015/NĐ-CP.

Cụ thể, công thức tính phụ cấp đặc thù như sau:

Mức phụ cấp đặc thù = 10% [mức lương hiện hưởng + Phụ cấp chức vụ lãnh đạo + phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có)]

Thứ ba là phụ cấp cho giáo viên dạy người khuyết tật

Căn cứ theo quy định tại Nghị định 113/2015/NĐ-CP, Thông tư 22/2017/TT-BLĐTBXH thì giáo viên dạy học cho người khuyết tật được hưởng 02 loại phụ cấp:

- Phụ cấp trách nhiệm công việc

- Phụ cấp ưu đãi công việc.

Và thứ tư là phụ cấp công tác vùng có điều kiện đặc biệt khó khăn

Áp dụng đối với giáo viên giảng dạy, công tác ở huyện đảo Trường Sa, Hoàng Sa, DK1, xã đặc biệt khó khăn như xã khu vực III vùng dân tộc thiểu số, miền núi, xã đảo, buôn, xóm, bản, làng, phum, sóc, ấp…

Theo Nghị định 76/2019/NĐ-CP các đối tượng này sẽ được hưởng một số phụ cấp như: Phụ cấp thu hút; phụ cấp công tác lâu năm, phụ cấp ưu đãi theo nghề, phụ cấp dạy tiếng dân tộc thiểu số cho giáo viên…

Trên đây là các thông tin về vấn đề cải cách tiền lương giáo viên​. Nếu có thắc mắc về quy định trên, vui lòng liên hệ  19006199 để được hỗ trợ.