hieuluat
Chia sẻ email
Thứ Sáu, 22/03/2024
Theo dõi Hiểu Luật trên google news

Quy định mới nhất về tiêu chuẩn chức danh Trưởng phòng và tương đương thuộc huyện

Chính phủ vừa ban hành nghị định mới quy định về tiêu chuẩn chức danh Trưởng phòng và tương đương thuộc huyện. Theo đó, bên cạnh các tiêu chuẩn chung thì chức danh Trưởng phòng và tương đương thuộc huyện còn phải đáp ứng các tiêu chuẩn đặc thù.

Câu hỏi: Chào Luật sư! Tôi được biết vừa qua Chính phủ đã ban hành nghị định mới về tiêu chuẩn chức danh công chức, lãnh đạo, quản lý trong cơ quan hành chính nhà nước. Nhờ Luật sư tư vấn giúp tôi về tiêu chuẩn chức danh Trưởng phòng và tương đương thuộc huyện.

Chức danh Trưởng phòng và tương đương thuộc huyện là gì?

Ngày 06/3/2024 vừa qua, Chính phủ đã ban hành Nghị định 29/2024/NĐ-CP quy định về tiêu chuẩn chức danh công chức, lãnh đạo, quản lý trong cơ quan hành chính nhà nước.  Theo đó, chức danh Trưởng phòng và tương đương thuộc huyện cũng là đối tượng được áp dụng của Nghị định mới này.

Về định nghĩa, Trưởng phòng và tương đương thuộc huyện được hiểu là:

- Về vị trí: Đây là người đứng đầu Phòng có nhiệm vụ quản lý và tổ chức thực hiện chức năng, nhiệm vụ quản lý nhà nước về ngành, lĩnh vực trên địa bàn huyện và thực hiện các nhiệm vụ khác được cấp có thẩm quyền giao;

- Trưởng phòng và tương đương thuộc huyện phải chịu trách nhiệm trực tiếp trước Ủy ban nhân dân cấp huyện, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện và trước pháp luật về chức trách, nhiệm vụ được giao.

Cụ thể, tại khoản 4 Điều 2 Nghị định 29/2024/NĐ-CP quy định chức danh Trưởng phòng và tương đương thuộc huyện gồm:

- Chánh Văn phòng Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân;

- Trưởng phòng thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện

Chức danh Trưởng phòng và tương đương thuộc huyện là gì?

Chức danh Trưởng phòng và tương đương thuộc huyện là gì?

Tiêu chuẩn chức danh Trưởng phòng và tương đương thuộc huyện

Trưởng phòng và tương đương thuộc huyện phải đáp ứng các tiêu chuẩn chung và một số tiêu chuẩn đặc thù theo quy định mới của Nghị định 29/2014/NĐ-CP.

1.1. Đáp ứng các tiêu chuẩn chung

1.1.1. Tiêu chuẩn về chính trị tư tưởng

Một là, trung thành với lợi ích của Đảng, của quốc gia, dân tộc và nhân dân; kiên định chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, mục tiêu, lý tưởng về độc lập dân tộc, chủ nghĩa xã hội và đường lối đổi mới của Đảng.

Hai là, có lập trường, quan điểm, bản lĩnh chính trị vững vàng, kiên quyết đấu tranh bảo vệ Cương lĩnh, đường lối của Đảng, Hiến pháp và pháp luật.

Ba là, có tinh thần yêu nước, đặt lợi ích của Đảng, của quốc gia, dân tộc, nhân dân, tập thể lên trên lợi ích cá nhân.

Bốn là, chấp hành sự phân công của cơ quan, tổ chức; tuân thủ kỷ luật phát ngôn theo đúng nguyên tắc, quy định của Đảng và pháp luật.

1.1.2. Tiêu chuẩn về đạo đức, lối sống, ý thức tổ chức kỷ luật

- Có phẩm chất đạo đức trong sáng, mẫu mực; lối sống trung thực, khiêm tốn, chân thành, giản dị; có tinh thần cần, kiệm, liêm chính, chí công vô tư; không tham nhũng, vụ lợi; không để người thân, người quen lợi dụng chức vụ, quyền hạn của mình để trục lợi.

- Có trách nhiệm cao với công việc.

- Có tinh thần đoàn kết, gương mẫu; có khả năng sử dụng, trọng dụng người có tài năng, hướng dẫn, giúp đỡ đồng chí, đồng nghiệp; quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho công chức, viên chức, người lao động.

- Tích cực đấu tranh ngăn chặn các biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ; đấu tranh phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực, lối sống cơ hội, bè phái, lợi ích nhóm.

- Tuân thủ và thực hiện nghiêm nguyên tắc tổ chức, kỷ luật, nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình và phê bình; thực hiện các quy định, nội quy, quy chế của cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi công tác; báo cáo đầy đủ, trung thực với cấp trên; cung cấp thông tin chính xác, kịp thời, khách quan khi có yêu cầu; thực hiện việc kê khai và công khai tài sản, thu nhập theo quy định.

1.1.3. Tiêu chuẩn về trình độ

Về trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học trở lên phù hợp với ngành, lĩnh vực công tác theo quy định của cấp có thẩm quyền.

Về lý luận chính trị: Trưởng phòng và tương đương huyện phải có bằng tốt nghiệp trung cấp lý luận chính trị trở lên hoặc có giấy xác nhận tương đương trình độ trung cấp lý luận chính trị của cơ quan có thẩm quyền.

Về quản lý nhà nước: Trưởng phòng và tương đương huyện phải có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng quản lý nhà nước đối với công chức ngạch chuyên viên và tương đương trở lên.

Về trình độ ngoại ngữ: Trưởng phòng và tương đương huyện phải có trình độ ngoại ngữ phù hợp với vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý theo quy định của bộ, ngành, địa phương nơi công tác hoặc sử dụng được tiếng dân tộc thiểu số đối với trường hợp vị trí việc làm liên quan trực tiếp đến người dân tộc thiểu số hoặc vị trí việc làm công tác tại vùng dân tộc thiểu số.

Tiêu chuẩn về trình độ của chức danh Trưởng phòng và tương đương thuộc huyện

Tiêu chuẩn về trình độ của chức danh Trưởng phòng và tương đương thuộc huyện

1.1.4. Tiêu chuẩn về năng lực và uy tín

- Có tư duy đổi mới, phương pháp làm việc khoa học; có năng lực tổng hợp, phân tích và dự báo.

- Nắm vững các nội dung về quản lý nhà nước, quy định của pháp luật thuộc ngành, lĩnh vực; có khả năng phát hiện hạn chế, bất cập trong thực tiễn và đề xuất giải pháp tháo gỡ.

- Có năng lực triển khai thực hiện chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng và tổ chức thực hiện quy định của pháp luật.

- Có khả năng quy tụ và phát huy sức mạnh tổng hợp của tập thể, cá nhân; năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung; có thành tích nổi trội, có sản phẩm cụ thể trong quá trình công tác phù hợp với tiêu chuẩn chức vụ, chức danh dự kiến bổ nhiệm.

- Có năng lực lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức triển khai thực hiện công tác chuyên môn.

1.1.5. Tiêu chuẩn về sức khỏe, độ tuổi, kinh nghiệm công tác

- Đủ sức khỏe để hoàn thành nhiệm vụ được giao.

- Bảo đảm tuổi bổ nhiệm; được quy hoạch vào chức vụ, chức danh dự kiến bổ nhiệm hoặc chức vụ, chức danh tương đương trở lên theo quy định.

- Có thành tích, kết quả và sản phẩm cụ thể trong quá trình công tác; trường hợp bổ nhiệm nhân sự từ nguồn bên ngoài thì thành tích, kết quả, sản phẩm cụ thể phải bảo đảm phù hợp với tiêu chuẩn chức vụ, chức danh dự kiến bổ nhiệm.

- Có kinh nghiệm thực tiễn, thời gian công tác phù hợp với ngành, lĩnh vực tương ứng với từng chức vụ, chức danh cụ thể theo quy định.

1.2. Các tiêu chuẩn đặc thù

Bên cạnh các tiêu chuẩn chung nêu trên, Trưởng phòng và tương đương thuộc huyện phải đáp ứng thêm các điều kiện đặc thù tại Điều 31 Nghị định 29/2024/NĐ-CP như sau:

- Về chuyên môn: Nắm vững chuyên môn, nghiệp vụ; tổ chức thực hiện chính sách và pháp luật của Nhà nước về ngành, lĩnh vực hoặc nhiệm vụ được giao theo chỉ đạo của Ủy ban nhân dân cấp huyện và cơ quan chuyên môn của Ủy ban nhân dân cấp tỉnh;

- Về trách nhiệm: Phải tham mưu thực hiện thanh tra, kiểm tra, xử lý theo quy định của pháp luật trên địa bàn; đề xuất hoặc trực tiếp giải quyết các kiến nghị, khiếu nại, tố cáo của tổ chức và công dân thuộc thẩm quyền;

- Về chức vụ trước khi được bổ nhiệm Trưởng phòng và tương đương thuộc huyện: Đang giữ chức vụ Phó Trưởng phòng và tương đương thuộc huyện hoặc chức vụ, chức danh tương đương theo quy định của cấp có thẩm quyền theo phân cấp quản lý cán bộ.

Lưu ý: Nếu không giữ chức vụ thì phải có thời gian công tác liên tục trong ngành, lĩnh vực từ đủ 04 năm trở lên (không kể thời gian tập sự, thử việc).

Tiêu chuẩn đặc thù của chức danh Trưởng phòng và tương đương thuộc huyện

Tiêu chuẩn đặc thù của chức danh Trưởng phòng và tương đương thuộc huyện

Trên đây là nội dung tư vấn về Tiêu chuẩn chức danh Trưởng phòng và tương đương thuộc huyện. Hy vọng qua bài viết này, bạn đọc sẽ hiểu rõ hơn về những nội dung có liên quan. Nếu còn thắc mắc, xin vui lòng liên hệ 19006199 để được hỗ trợ.

Bài viết vẫn chưa giải quyết hết thắc mắc của bạn? Đừng ngần ngại, hãy gọi ngay cho chúng tôi theo số  1900.6199 để hỗ trợ, giải đáp

Có thể bạn quan tâm

X