Trường hợp tinh giản biên chế nào được hưởng 3 tháng lương cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi?

Người lao động dôi dư, không đáp ứng yêu cầu công việc, không thể tiếp tục bố trí sắp xếp công tác khác…sẽ bị tinh giản biên chế. Vậy trường hợp tinh giản biên chế nào được hưởng 3 tháng lương cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi?

Câu hỏi: Tôi nghe nói khi sắp xếp lại đơn vị hành chính, nhiều trường hợp sẽ bị tinh giản biên chế. Vậy, cho tôi hỏi trường hợp nào tinh giản biên chế sẽ được trợ cấp 3 tháng lương bình quân cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi?

Trường hợp tinh giản biên chế nào được hưởng 3 tháng lương cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi?

Căn cứ theo quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều 5 Nghị định 29/2023/NĐ-CP đối tượng tinh giản biên chế được trợ cấp 03 tháng tiền lương bình quân cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi bao gồm:

Thứ nhất là trường hợp tinh giản biên chế có tuổi thấp hơn tối đa đủ 05 tuổi và thấp hơn tối thiểu đủ 02 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định số 135/2020/NĐ-CP và:

+ Có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trở lên, trong đó có đủ 15 năm làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm

- Hoặc có đủ 15 năm trở lên làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01/01/2021

Thứ hai là trường hợp tinh giản biên chế có tuổi thấp hơn tối đa đủ 05 tuổi và thấp hơn tối thiểu đủ 02 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định 135/2020/NĐ-CP và:

- Có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trở lên thì được hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 (được sửa đổi, bổ sung năm 2019), bên cạnh hưởng chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội thì còn được hưởng các chế độ sau:

Như vậy, hai đối tượng nêu trên bên cạnh được hưởng chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội còn:

- Được trợ cấp 03 tháng tiền lương bình quân cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi.

- Không bị trừ tỷ lệ lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi;

- Được trợ cấp 05 tháng tiền lương bình quân cho hai mươi năm đầu công tác, có đóng đủ bảo hiểm xã hội bắt buộc. Từ năm thứ hai mươi mốt trở đi, cứ mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được trợ cấp 1/2 tháng tiền lương.

Hai trường hợp tinh giản biên chế được hưởng 3 tháng lương cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi.

Trợ cấp đối với trường hợp tinh giản biên chế bị áp dụng chính sách thôi việc ngay

Trường hợp tinh giản biên chế bị áp dụng chính sách thôi việc ngay khi đủ các yếu tố quy định tại khoản 1 Điều 7 Nghị định 29/2023/NĐ-CP.

Đối tượng tinh giản biên chế có tuổi thấp hơn tối thiểu đủ 2 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục I, Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định số 135/2020/NĐ-CP và không đủ điều kiện để hưởng chính sách về hưu trước tuổi như phần nội dung nêu trên nếu thôi việc ngay thì được hưởng các khoản trợ cấp sau:

- 03 tháng tiền lương hiện hưởng để tìm việc làm;

- 1,5 tháng tiền lương bình quân cho mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Ngoài ra, tại khoản 2 Điều 7 Nghị định 29/2023/NĐ-CP trường hợp tinh giản biên chế bị áp dụng chính sách thôi việc sau khi đi học nghề trong trường hợp nào phải căn cứ quy định tại nội dung như sau:

Đối tượng tinh giản biên chế có tuổi đời dưới 45 tuổi, có sức khỏe, tinh thần trách nhiệm và ý thức tổ chức kỷ luật nhưng đang đảm nhận các công việc không phù hợp về trình độ đào tạo, chuyên ngành đào tạo, có nguyện vọng thôi việc thì được cơ quan, tổ chức, đơn vị tạo điều kiện cho đi học nghề trước khi giải quyết thôi việc, tự tìm việc làm mới, được hưởng các chế độ sau:

- Được hưởng nguyên tiền lương hiện hưởng và được cơ quan, đơn vị đóng BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp (nếu tham gia) trong thời gian đi học nghề, nhưng thời gian hưởng tối đa là 06 tháng;

- Được trợ cấp một khoản kinh phí học nghề bằng chi phí cho khóa học nghề tối đa là 06 tháng mức lương hiện hưởng để đóng cho cơ sở dạy nghề;

- Sau khi kết thúc học nghề được trợ cấp 03 tháng tiền lương hiện hưởng tại thời điểm đi học để tìm việc làm;

- Được trợ cấp 1/2 tháng tiền lương bình quân cho mỗi năm công tác có đóng BHXH;

- Trong thời gian đi học nghề được tính thời gian công tác liên tục nhưng không được tính thâm niên công tác để nâng bậc lương thường xuyên hàng năm.

Ngoài ra, các đối tượng thôi việc ngay, thôi việc sau khi đi học nghề được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội và cấp sổ bảo hiểm xã hội hoặc nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội; không được hưởng chính sách thôi việc đối với công chức, viên chức theo quy định của pháp luật.

Trên đây là thông tin về trường hợp tinh giản biên chế được hưởng 3 tháng lương cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi.

Bài viết vẫn chưa giải quyết hết thắc mắc của bạn? Đừng ngần ngại, hãy gọi ngay cho chúng tôi theo số  1900.6199 để hỗ trợ, giải đáp