Công văn 2522/LĐTBXH-LĐTL giải quyết trợ cấp thôi việc với người lao động đã nghỉ hưu

Thuộc tính văn bản

Cơ quan ban hành:	Bộ Lao động Thương binh và Xã hội	Số công báo:	Theo văn bản
Số hiệu:	2522/LĐTBXH-LĐTL	Ngày đăng công báo:	Đang cập nhật
Loại văn bản:	Công văn	Người ký:	Tống Thị Minh
Ngày ban hành:	11/07/2013	Hết hiệu lực:	Đang cập nhật
Áp dụng:	11/07/2013	Tình trạng hiệu lực:	Còn Hiệu lực
Lĩnh vực:	Lao động-Tiền lương

BỘ LAO ĐỘNG THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
-------

Số: 2522/LĐTBXH-LĐTL

V/v: Giải quyết trợ cấp thôi việc đối với người lao động đã nghỉ hưu.

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Hà Nội, ngày 11 tháng 07 năm 2013

Kính gửi:

Trung tâm Ngoại ngữ - Tin học Long An.
(Địa chỉ: 81 Thủ Khoa Huân, Phường 11, TP.Tân An, tỉnh Long An).

Trả lời công văn số 44/CV.TTNNTHLA ngày 14/6/2013 của Trung tâm Ngoại ngữ - Tin học Long An về việc giải quyết chế độ trợ cấp thôi việc đối với người lao động đã nghỉ hưu, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

Theo quy định tại Khoản 1 Điều 48 Bộ Luật lao động năm 2012 thì khi hợp đồng lao động chấm dứt theo quy định tại các khoản 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9 và 10 Điều 36 của Bộ luật lao động thì người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả nợ cấp thôi việc cho người lao động đã làm việc thường xuyên từ đủ 12 tháng trở lên, mỗi năm làm việc được trợ cấp một nửa tháng tiền lương. Hiện nay, Bộ luật lao động không phân biệt trách nhiệm trả trợ cấp thôi việc của người sử dụng lao động đối với người lao động làm việc thường xuyên từ đủ 12 tháng trở lên đã hoặc chưa nghỉ hưởng chế độ hưu trí. Vì vậy, đối với người lao động đã nghỉ hưởng chế độ hưu trí mà làm việc từ đủ 12 tháng trở lên theo chế độ hợp đồng lao động, khi chấm dứt hợp đồng lao động đúng pháp luật thì người sử dụng lao động có trách nhiệm giải quyết chế độ trợ cấp thôi việc cho người lao động đúng quy định.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời để Trung tâm Ngoại ngữ - Tin học Long An biết và thực hiện./.

Nơi nhận:
- Như trên;
- TT Phạm Minh Huân (để b.c);
- Sở LĐTBXH tỉnh Long An (để biết);
- Lưu: VT, Vụ LĐTL.

TL. BỘ TRƯỞNG
VỤ TRƯỞNG VỤ LAO ĐỘNG - TIỀN LƯƠNG

Tống Thị Minh

Không có văn bản liên quan.

Hiệu lực văn bản

Công văn 2522/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc giải quyết trợ cấp thôi việc đối với người lao động đã nghỉ hưu

11/07/2013

Còn Hiệu lực

Hiệu lực liên quan

Văn bản chưa có liên quan hiệu lực

Văn bản đang xem

Công văn 2522/LĐTBXH-LĐTL giải quyết trợ cấp thôi việc với người lao động đã nghỉ hưu

In lược đồ

Cơ quan ban hành:	Bộ Lao động Thương binh và Xã hội
Số hiệu:	2522/LĐTBXH-LĐTL
Loại văn bản:	Công văn
Ngày ban hành:	11/07/2013
Hiệu lực:	11/07/2013
Lĩnh vực:	Lao động-Tiền lương
Ngày công báo:	Đang cập nhật
Số công báo:	Theo văn bản
Người ký:	Tống Thị Minh
Ngày hết hiệu lực:	Đang cập nhật
Tình trạng:	Còn Hiệu lực

File văn bản đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!

Văn bản liên quan

Quyết định 4210/QĐ-UBND của Ủy ban nhân dân Thành phố Hà Nội về việc phê duyệt chỉ tiêu và ban hành Kế hoạch tổ chức tuyển dụng viên chức làm việc tại các cơ sở giáo dục mầm non, tiểu học, trung học cơ sở công lập trực thuộc Ủy ban nhân dân quận, huyện, xã, thị xã của Thành phố Hà Nội năm 2013

Công văn 4771/BGDĐT-KHTC của Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc báo cáo nhu cầu và nguồn kinh phí thực hiện cải cách tiền lương năm 2013 và xây dựng dự toán năm 2014 theo mức lương cơ sở 1.150.000 đồng/tháng từ 01/07/2013

Công văn 2452/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc giải quyết trợ cấp thôi việc đối với người lao động đã nghỉ hưu khi chấm dứt hợp đồng lao động

Công văn 2116/CHHVN-VT&DVHH của Cục Hàng hải Việt Nam về việc quy trình cấp Giấy chứng nhận lao động hàng hải

Nghị định 66/2013/NĐ-CP của Chính phủ quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang

Văn bản mới

Công văn 2450/VPCP-KGVX của Văn phòng Chính phủ về việc đề xuất hoán đổi ngày làm việc dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2024

Công văn 1511/BLĐTBXH-CATLĐ của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về đề xuất hoán đổi ngày làm việc dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2024

Công văn 1385/BLĐTBXH-CATLĐ của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về đề xuất hoán đổi ngày làm việc dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2024

Nghị định 21/2024/NĐ-CP của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 51/2016/NĐ-CP ngày 13/6/2016 của Chính phủ quy định quản lý lao động, tiền lương và tiền thưởng đối với người lao động làm việc trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ và Nghị định 52/2016/NĐ-CP ngày 13/6/2016 của Chính phủ quy định tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với người quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ

Quyết định 135/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ ban hành Kế hoạch triển khai thực hiện cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp