Sau khi có quyết định chính thức về việc không tăng lương cơ sở năm 2021, thì câu hỏi đặt ra là vậy các khoản trợ cấp BHXH tính theo lương cơ sở có thay đổi gì không?
Một trong những căn cứ để tính mức hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) cho người lao động là lương cơ sở. Do đó, năm 2022, khi lương cơ sở không tăng, liệu các khoản trợ cấp BHXH tính theo lương cơ sở có ảnh hưởng gì không? Cùng tìm hiểu trong các thắc mắc của bạn đọc dưới đây:
1. Mức trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau, thai sản 2022 có tăng không?
Tôi nghe nói nếu như lương cơ sở 2022 không tăng, thì mức trợ cấp dưỡng sức chế độ thai sản cũng sẽ không tăng, vẫn giữ nguyên mức cũ có đúng không ạ? – Minh Vân (Hà Đông, HN)
Căn cứ quy đinh tại Điều 29, Điều 41 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, thì:
Người lao động nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau, thai sản được hưởng trợ cấp một ngày bằng 30% mức lương cơ sở.
Do đó, mức trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau sinh của bạn được hưởng trong năm 2022 sẽ = 1,49 triệu đồng x 30%= 447.000 đồng/ngày.
Các khoản trợ cấp BHXH tính theo lương cơ sở 2022 có thay đổi gì không? (Ảnh minh họa)
2. Mức hưởng trợ cấp một lần khi sinh con 2022 là bao nhiêu?
Sang năm tôi có kế hoạch sinh con, cho tôi hỏi, nếu lương cơ sở 2022 giữ nguyên mức cũ, thì mức hưởng trợ cấp một lần khi sinh con của tôi sẽ là bao nhiêu? Tôi cảm ơn – (anhlp...@gmail.com – Hải Dương)
Lao động nữ sinh con thì được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con
Vậy, năm 2022 lương cơ sở không tăng nên mức trợ cấp được nhận = 2 x 1,49 triệu đồng = 2,98 triệu đồng.
(Căn cứ Điều 38 Luật Bảo hiểm xã hội 2014)
3. Trợ cấp suy giảm khả năng lao động dưới 30% trong 2022 là bao nhiêu?
Tôi được xác định là bị suy giảm khả năng lao động 27% trong đợt khám sức khỏe định kỳ đợt vừa qua của Công ty tôi, vậy cho tôi hỏi mức trợ cấp suy giảm khả năng lao động của tôi trong năm 2022 sẽ là bao nhiêu? Văn Đức- Bình Dương
Cảm ơn anh đã đặt câu hỏi cho Vanbanluat, về trường hợp của anh, chúng tôi xin tư vấn cho anh như sau ạ:
Căn cứ Điều 48, 49 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015, trường hợp của anh được hưởng trợ cấp một lần khi bị suy giảm khả năng lao động từ 5 – 30%.
Cụ thể khi người lao động suy giảm 5% khả năng lao động thì được hưởng năm lần mức lương cơ sở:
5 x 1,49 triệu đồng = 7,45 triệu đồng.
Sau đó cứ suy giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 0,5 lần mức lương cơ sở:
0,5 x 1,49 triệu đồng = 745.000 đồng.
4. Mức trợ cấp hàng tháng suy giảm khả năng lao động từ 31% 2022 là bao nhiêu?
Tôi là công nhân nhà máy thiết bị vệ sinh trong Đồng Nai, tôi được kết luận là bị suy giảm khả năng lao động 42%, vậy sắp tới, mức hưởng trợ cấp hàng tháng của tôi có thay đổi gì không? – Văn Phương Học (Đồng Nai)
Căn cứ quy định tại Điều 49 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015, người lao động suy giảm 31% khả năng lao động thì được hưởng 30% mức lương cơ sở, sau đó cứ suy giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 2% mức lương cơ sở.
Mức trợ cấp nếu suy giảm 31% khả năng lao động = 30% x 1,49 triệu đồng/tháng = 447.000 đồng/tháng.
Sau đó cứ suy giảm thêm 1% được hưởng thêm 2% x 1,49 triệu đồng/tháng = 29.800 đồng/tháng.
5. Trợ cấp phục vụ người suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên liệt cột sống, mù 2 mắt, cụt 2 chân 2022 là bao nhiêu?
Trong 1 lần tai nạn lao động tại xưởng nơi tôi làm việc, tôi đã bị suy giảm khả năng lao động 86%, đồng thời bị cụt 2 chân. Tới đây, khi lương cơ sở không tăng, cho tôi hỏi, mức trợ cấp của tôi có được tăng không ạ?minhnt...@gmail.com – Dĩ An, Bình Dương.
Điều 52 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định, hàng tháng, người lao động được hưởng trợ cấp phục vụ bằng mức lương cơ sở.
Mức trợ cấp được hưởng như người bị suy giảm khả năng lao động từ 31% trở lên nêu trên.
Ngoài ra, hàng tháng được hưởng trợ cấp phục vụ bằng mức lương cơ sở là 1,49 triệu đồng/tháng.
6. Mức trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thương tật 2022 có thay đổi gì không?
Tôi có thắc mắc là khi lương cơ sở 2022 không điều chỉnh tăng, thì mức trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thương tật có được tăng không hay vẫn giữ nguyên mức cũ ạ. Tôi cảm ơn – haonh...@gmail.com – Vinh, Nghệ An.
Thắc mắc của bạn, Vanbanluat xin trả lời như sau:
Căn cứ quy định tại Điều 54 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015, người lao động nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau điều trị thương tật, bệnh tật được hưởng trợ cấp một ngày bằng 30% mức lương cơ sở.
Theo đó, mức trợ cấp bằng 30% x 1,49 triệu đồng = 447.000 đồng/ngày.
7. Trợ cấp 1 lần khi chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp 2022 tính thế nào?
Tôi có chút băn khoăn, xin hỏi Vanbanluat: năm 2022, khi lương cơ sở không tăng thì mức trợ cấp 1 lần khi chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp có thay đổi gì so với hiện tại không? – minhntt...@gmail.com – Nam Định
Theo quy định tại Điều 53 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015, thân nhân người lao động được hưởng trợ cấp 1 lần bằng 36 lần mức lương cơ sở.
Như vậy, mức trợ cấp trong năm 2022 vẫn bằng 36 x 1,49 triệu đồng = 53,64 triệu đồng.
8. Lương hưu tối thiểu hàng tháng năm 2022 sẽ thế nào?
Theo đúng quy định về tuổi nghỉ hưu, thì sang năm 2022, tôi sẽ chính thức về hưu, vậy cho tôi hỏi lương hưu tối thiểu hàng tháng có điều chỉnh mới gì không? Cảm ơn Vanbanluat – Bác Trung- Hưng Yên.
Vanbanluat xin phép giải đáp câu hỏi của bác Trung ở Hưng Yên như sau ạ:
Căn cứ pháp lý: Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội 2014
Mức lương hưu hàng tháng thấp nhất của người lao động tham gia BHXH bắt buộc đủ điều kiện hưởng lương hưu bằng mức lương cơ sở.
Vì mức lương cơ sở không tăng nên mức lương hưu thấp nhất được nhận bằng 1,49 triệu đồng/tháng.
9. Trợ cấp mai táng 2022 là bao nhiêu?
Tôi xin hỏi Vanbanluat vấn đề này ạ: trợ cấp mai táng năm 2022 có thay đổi gì không khi mức lương cơ sở 2022 không tăng ạ? – Bằng Đạt, Hải Phòng.
Căn cứ Điều 66 Luật Bảo hiểm xã hội 2014
Người đang đóng BHXH, đang bảo lưu thời gian đóng BHXH, người chết do tai nạn lao động, người đang hưởng lương hưu… khi chết thì người lo mai táng được nhận một lần trợ cấp mai táng.
Trợ cấp mai táng bằng 10 lần mức lương cơ sở nên mức hưởng = 1,49 triệu đồng x 10 = 14,9 triệu đồng.
10. Trợ cấp tuất hàng tháng 2022 được tính thế nào?
Năm 2022, lương cơ sở giữ nguyên mức hiện tại thì trợ cấp tuất hàng tháng sẽ điều chỉnh ra sao? – Vuongvv...@gmail.com – Cao Bằng.
Căn cứ Điều 68 Luật Bảo hiểm xã hội, mức trợ cấp tuất hàng tháng đối với mỗi thân nhân bằng 50% mức lương cơ sở.
Trường hợp thân nhân không có người trực tiếp nuôi dưỡng thì mức trợ cấp tuất hàng tháng bằng 70% mức lương cơ sở.
Theo đó:
- Với mỗi thân nhân = 50% x 1,49 triệu đồng/tháng = 745.000 đồng/tháng.
- Với thân nhân không có người nuôi dưỡng trực tiếp = 70% x 1,49 triệu đồng/tháng = 1.043.000 đồng/tháng.
Trên đây là các giải đáp vướng mắc của Vanbanluat gửi tới bạn đọc. Như vậy, có thể thấy các khoản trợ cấp BHXH tính theo lương cơ sở 2022 sẽ được giữ nguyên mức cũ do mức lương cơ sở không đổi.
Xem thêm:
Không tăng lương cơ sở 2021, những ai bất lợi? Ai được hưởng lợi?
Tác giả: Phạm Loan 
