Cán bộ, công chức có được thưởng Tết?

Đối với người lao động, việc có thưởng Tết hay không căn cứ rất lớn vào kết quả sản xuất kinh doanh hàng năm của doanh nghiệp... Vậy cán bộ, công chức - những người hưởng lương từ ngân sách Nhà nước liệu họ có tiền thường Tết hay không?

Luật Cán bộ, công chức hiện nay không có quy định cụ thể về tiền thưởng đối với cán bộ công chức. Tại Điều 12, Luật này chỉ quy định về tiền lương và các chế độ liên quan đến tiền lương.

Theo đó, cán bộ, công chức được Nhà nước bảo đảm tiền lương tương xứng với nhiệm vụ, quyền hạn được giao, phù hợp với điều kiện kinh tế - xã hội của đất nước. Cán bộ, công chức làm việc ở miền núi, biên giới, hải đảo, vùng sâu, vùng xa, vùng dân tộc thiểu số, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn hoặc trong các ngành, nghề có môi trường độc hại, nguy hiểm được hưởng phụ cấp và chính sách ưu đãi theo quy định của pháp luật.

Cán bộ, công chức có được thưởng Tết?

Ngoài tiền lương chính, cán bộ, công chức còn được hưởng tiền làm thêm giờ, tiền làm đêm, công tác phí và các chế độ khác theo quy định của pháp luật. Tuy nhiên, “các chế độ khác” ở đây là gì thì chưa có hướng dẫn nào cụ thể. Vì thế, có thể thấy pháp luật hiện nay chưa có quy định rõ ràng về tiền thưởng nói chung và tiền thưởng Tết Nguyên đán nói riêng đối với cán bộ, công chức. Việc quy định thưởng hay không, thưởng bao nhiêu có lẽ phụ thuộc vào quy chế, chính sách của từng đơn vị, cơ quan.

Xem thêm:

Lương, thưởng của người lao động dịp Tết Dương lịch 2019

hieuluat.vn