hieuluat
Chia sẻ email
Thứ Tư, 04/08/2021
Theo dõi Hiểu Luật trên google news

Giáo viên nghỉ việc do Covid-19 được hỗ trợ thế nào?

Dịch Covid-19 khiến bao người rơi vào cảnh khốn khó vì tạm thời nghỉ việc thậm chí mất việc làm. Vấn đề hỗ trợ người lao động khó khăn do dịch bệnh trở thành mối quan tâm đối với nhiều người. Với giáo viên nghỉ việc do Covid-19 thì sao? Họ được hỗ trợ thế nào?

Câu hỏi: Em là giáo viên mầm non tư thục, do dịch Covid-19 nên em đã nghỉ dạy từ đầu tháng 05/2021. Vì là trường tư nên em nghỉ làm không có lương. Vậy em có được trợ cấp gì không. Nếu có thì được trợ cấp bao nhiêu và thủ tục thế nào? (Hà Phương – Hà Nội)

Điều kiện, mức hỗ trợ người lao động do Covid-19 thế nào?

Muốn biết mức hỗ trợ giáo viên nghỉ việc do Covid-19 là bao nhiêu, trước hết cần tìm hiểu các đối tượng được hỗ trợ vì khó khăn do dịch bệnh Covid-19 được quy định thế nào?

Theo Điều 13 Quyết định số 23/2021/QĐ-TTg ngày 7/7/2021 của Thủ tướng Chính phủ, người lao động phải tạm dừng hoạt động theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền để phòng, chống dịch COVID-19 sẽ được hỗ trợ khi làm việc tại:

- Doanh nghiệp, hợp tác xã, đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường xuyên hoặc chi đầu tư và chi thường xuyên,

- Cơ sở giáo dục dân lập, tư thục ở cấp giáo dục mầm non, mẫu giáo, tiểu học, trung học cơ sở, trung học phổ thông, giáo dục nghề nghiệp

Và đủ các điều kiện:

1. Tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương trong thời hạn của hợp đồng lao động, từ 15 ngày liên tục trở lên, tính từ ngày 01/5/2021 đến hết ngày 31/12/2021 và thời điểm bắt đầu tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương từ ngày 01/5/2021 đến hết ngày 31/12/2021.

2. Đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc tại tháng liền kề trước thời điểm người lao động tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương.

Như vậy, bạn dạy mầm non tư thục và đã tạm nghỉ việc từ đầu tháng 5 đến nay, nếu bạn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trong tháng 4/2021, thì bạn đủ điều kiện để nhận khoản hỗ trợ giáo viên nghỉ việc do Covid-19.

Mức hỗ trợ 

Tại Điều 14, Quyết định trên cũng đã quy định mức hỗ trợ như sau:

- Người lao động tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương từ 15 ngày liên tục trở lên đến dưới 1 tháng (30 ngày) được hỗ trợ 1.855.000 đồng/người.

- Người lao động tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương từ 1 tháng (30 ngày) trở lên được hỗ trợ 3.710.000 đồng/người.

Ngoài ra, người lao động đang mang thai được hỗ trợ thêm 1.000.000 đồng/người;

Người lao động đang nuôi con đẻ hoặc con nuôi hoặc chăm sóc thay thế trẻ em chưa đủ 06 tuổi thì được hỗ trợ thêm 1.000.000 đồng/trẻ em chưa đủ 06 tuổi và chỉ hỗ trợ cho 01 người là mẹ hoặc cha hoặc người chăm sóc thay thế trẻ em.

hỗ trợ giáo viên nghỉ việc do covid-19
 Việc hỗ trợ giáo viên nghỉ việc do dịch Covid-19 được nhiều người quan tâm. Ảnh minh họa.

Hồ sơ, thủ tục hỗ trợ giáo viên nghỉ việc do Covid-19

Hồ sơ xin hỗ trợ giáo viên được quy định Điều 15 Quyết định số 23/2021/QĐ-TTg, bao gồm:

1. Bản sao văn bản thỏa thuận tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương.

2. Danh sách người lao động có xác nhận của cơ quan bảo hiểm xã hội theo Mẫu 05

3. Bản sao có chứng thực hoặc bản sao kèm theo bản chính để đối chiếu một trong các giấy tờ:

- Giấy tờ chứng minh người lao động đang mang thai;

- Giấy khai sinh hoặc Giấy chứng sinh của trẻ em;

- Giấy chứng nhận nuôi con nuôi;

- Quyết định giao, nhận chăm sóc thay thế trẻ em của cơ quan có thẩm quyền

Thủ tục thực hiện

Theo Điều 16, Quyết định 23, trình tự, thủ tục thực hiện nhận hỗ trợ cho giáo viên nghỉ việc do Covid-19 gồm các bước:

Bước 1:

Doanh nghiệp, hợp tác xã, đơn vị sự nghiệp công lập, cơ sở giáo dục đề nghị cơ quan bảo hiểm xã hội xác nhận người lao động đang tham gia bảo hiểm xã hội.

Trong 2 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được đề nghị, cơ quan BHXH xác nhận việc tham gia BHXH của người lao động.

Bước 2:

Doanh nghiệp, hợp tác xã, đơn vị sự nghiệp công lập, cơ sở giáo dục gửi hồ sơ đến trụ sở chính Ủy ban nhân dân cấp huyện.

Thời hạn tiếp nhận hồ sơ chậm nhất đến hết ngày 31/1/2022.

Bước 3:

UBND cấp huyện thẩm định, trình UBND cấp tỉnh trong 2 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được đầy đủ hồ sơ hợp lệ.

Bước 4:

UBND cấp tỉnh ban hành quyết định phê duyệt Danh sách và kinh phí hỗ trợ trong 2 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ; đồng thời chỉ đạo thực hiện chi trả hỗ trợ 1 lần cho người lao động.

Trường hợp không phê duyệt, UBND cấp tỉnh thông báo bằng văn bản và nêu rõ lý do.

Trên đây là giải đáp về vấn đề hỗ trợ giáo viên nghỉ việc do Covid-19. Nếu còn băn khoăn, bạn vui lòng gửi câu hỏi cho chúng tôi để được hỗ trợ.

Tin cùng chủ đề

Có thể bạn quan tâm

X