Nhằm hỗ trợ người lao động gặp khó khăn do ảnh hưởng của dịch Covid-19, giảm thiểu những tác động tiêu cực, đảm bảo đời sống và an toàn cho họ, Chính phủ đã có những chính sách dành riêng cho đối tượng này. Cụ thể thế nào?
Quy định hỗ trợ người lao động nghỉ việc do Covid-19 thế nào?
Tại Nghị quyết số 68/NQ-CP về một số chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động gặp khó khăn do Covid-19 quy định về các đối tượng người lao động được hỗ trợ như sau:
1. Người lao động tạm hoãn hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương
- Người lao động làm việc tại doanh nghiệp, hợp tác xã, đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường xuyên hoặc chi đầu tư và chi thường xuyên,
- Người lao động làm việc tại cơ sở giáo dục dân lập, tư thục ở cấp giáo dục mầm non, mẫu giáo, tiểu học, trung học cơ sở, trung học phổ thông, giáo dục nghề nghiệp,
Đáp ứng điều kiện về:
Thời gian tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương trong thời hạn của hợp đồng lao động từ 15 ngày liên tục trở lên, tính từ ngày 1/5/2021 đến hết ngày 31/12/2021, thời điểm bắt đầu tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương từ ngày 1/5/2021 đến hết ngày 31/12/2021;
Đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc tính đến thời điểm ngay trước khi tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương
Được hỗ trợ một lần như sau:
Nếu nghỉ từ 15 ngày liên tục trở lên đến dưới 1 tháng mức 1.855.000 đồng/người; Nghỉ từ 1 tháng trở lên mức 3.710.000 đồng/người.
2. Người lao động ngừng việc
- Người lao động làm việc theo chế độ hợp đồng lao động bị ngừng việc do dịch bệnh và thuộc đối tượng phải cách ly y tế hoặc trong các khu vực bị phong tỏa từ 14 ngày trở lên trong thời gian từ ngày 1/5/2021 đến hết ngày 31/12/2021;
- Đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc tính đến thời điểm ngay trước khi ngừng việc
được hỗ trợ một lần 1 triệu đồng/người.
3. Người lao động chấm dứt hợp đồng lao động
- Người lao động làm việc tại doanh nghiệp, hợp tác xã, đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường xuyên hoặc chi đầu tư và chi thường xuyên,
- Người lao động làm việc tại cơ sở giáo dục dân lập, tư thục ở cấp giáo dục mầm non, mẫu giáo, tiểu học, trung học cơ sở, trung học phổ thông, giáo dục nghề nghiệp
chấm dứt hợp đồng lao động do phải dừng hoạt động theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền để phòng, chống dịch COVID-19 trong thời gian từ ngày 1/5/2021 đến hết ngày 31/12/2021; đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp được hỗ trợ một lần 3.710.000 đồng/người.
Từ các quy định trên, bạn có thể tham khảo xem mình thuộc trường hợp nào để biết được mức hỗ trợ dành cho mình.
Tùy vào từng trường hợp lao động nghỉ việc do Covid-19 sẽ có mức hỗ trợ khác nhau. Ảnh minh họa.
Thủ tục giải quyết hỗ trợ người lao động nghỉ việc do dịch Covid-19
Hồ sơ
Về hồ sơ xin hỗ trợ được quy định Điều 15, Quyết định số 23/2021/QĐ-TTg, gồm các giấy tờ sau:
- Bản sao văn bản thỏa thuận tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương.
- Danh sách người lao động có xác nhận của cơ quan bảo hiểm xã hội (theo mẫu)
- Bản sao có chứng thực hoặc bản sao kèm theo bản chính để đối chiếu một trong các giấy tờ: Giấy tờ chứng minh người lao động đang mang thai; Giấy khai sinh hoặc Giấy chứng sinh của trẻ em; Giấy chứng nhận nuôi con nuôi; Quyết định giao, nhận chăm sóc thay thế trẻ em của cơ quan có thẩm quyền...
Quy định về nộp hồ sơ và giải quyết
Đầu tiên, doanh nghiệp, hợp tác xã, đơn vị sự nghiệp công lập, cơ sở giáo dục đề nghị cơ quan bảo hiểm xã hội xác nhận người lao động đang tham gia bảo hiểm xã hội.
Cơ quan BHXH xác nhận việc tham gia BHXH của người lao động trong 2 ngày làm việc.
Tiếp theo, doanh nghiệp, hợp tác xã, đơn vị sự nghiệp công lập, cơ sở giáo dục gửi hồ sơ đến trụ sở chính Ủy ban nhân dân cấp huyện, hạn cuối đến hết ngày 31/1/2022.
Kế đến, UBND cấp huyện thẩm định, trình hồ sơ hợp lệ lên UBND cấp tỉnh.
Cuối cùng, UBND cấp tỉnh ban hành quyết định phê duyệt Danh sách và kinh phí hỗ trợ trong 2 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ và chỉ đạo thực hiện chi trả hỗ trợ.
Trên đây là giải đáp về vấn đề hỗ trợ người lao động nghỉ việc do Covid-19. Nếu còn băn khoăn, bạn vui lòng gửi câu hỏi cho chúng tôi để được hỗ trợ.
>> Giáo viên nghỉ việc do Covid-19 được hỗ trợ thế nào?
Tác giả: Ngọc Thúy 
Chủ đề:
