hieuluat
Chia sẻ email
Thứ Tư, 19/06/2019
Theo dõi Hiểu Luật trên google news

Phi công đơn phương thôi việc phải báo trước 120 ngày

Phi công là một trong những đối tượng được xếp vào nhóm nhân viên hàng không trình độ cao. Vì thế, khi xin thôi việc, nghỉ việc cũng phải đáp ứng một số yêu cầu nhất định, khác với những đối tượng khác.

Quản lý nhân viên hàng không trình độ cao

Hiện nay, theo quy định tại Thông tư 21/2017/TT-BGTVT, người khai thác tàu bay, tổ chức bảo dưỡng tàu bay và nhân viên hàng không trình độ cao phải thực hiện các quy định sau:

- Người khai thác tàu bay, tổ chức bảo dưỡng tàu bay và nhân viên hàng không trình độ cao phải có hợp đồng lao động hoặc hợp đồng cho thuê lại lao động phù hợp với quy định của pháp luật;

- Người khai thác tàu bay, tổ chức bảo dưỡng tàu bay có trách nhiệm quy định về chi phí, việc bồi thường chi phí đào tạo, huấn luyện, chi phí tích lũy giờ bay; chi phí phá vỡ cam kết thời gian làm việc sau đào tạo khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn để làm cơ sở cho việc ký kết hợp đồng đào tạo, hợp đồng lao động với nhân viên hàng không trình độ cao;

- Hợp đồng lao động giữa người khai thác tàu bay với nhân viên hàng không trình độ cao gồm 2 bản chính, mỗi bên giữ 1 bản.

Phi công đơn phương thôi việc phải báo trước 120 ngày

Phi công đơn phương thôi việc phải báo trước 120 ngày

Quy định khi phi công chấm dứt hợp đồng lao động

Phi công có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn, nhưng phải thông báo bằng văn bản cho người khai thác tàu bay, tổ chức bảo dưỡng tàu bay ít nhất 120 ngày trước ngày dự kiến chấm dứt hợp đồng để người khai thác tàu bay lập kế hoạch duy trì hoạt động bảo đảm khai thác tàu bay theo kế hoạch bay đã được phê duyệt;

Việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nếu kết thúc vào tháng 6, tháng 7 của năm thì hợp đồng lao động sẽ kéo dài đến hết tháng 7 của năm đó. Trường hợp thời hạn kết thúc hợp đồng lao động vào tháng 1 hoặc tháng 2 của năm thì thời hạn hợp đồng lao động sẽ kéo dài đến hết tháng 2 của năm đó;

Phi công khi chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn có trách nhiệm hoàn thành các nghĩa vụ theo hợp đồng đào tạo, hợp đồng lao động và các thỏa thuận liên quan;

Người khai thác tàu bay, tổ chức bảo dưỡng tàu bay có trách nhiệm chấm dứt hợp đồng lao động khi các bên đã hoàn thành nghĩa vụ theo hợp đồng đào tạo, hợp đồng lao động và các thỏa thuận có liên quan.

Xem thêm:

Chuyến bay bị hoãn, hủy, khách hàng nhận bồi thường bằng cách nào?

Hoãn bay do thời tiết xấu, hãng hàng không có phải bồi thường?

hieuluat.vn

Tin cùng chủ đề

Có thể bạn quan tâm

X