logo
Thứ Hai, 15/04/2019

Quy định nghỉ giỗ Tổ Hùng Vương đã có từ năm 2007

Năm nay, người lao động sẽ được nghỉ dịp lễ giỗ Tổ Hùng Vương trong 3 ngày từ ngày 13/4 đến hết ngày 15/4. Có lẽ nhiều người không biết, quy định về việc được nghỉ ngày giỗ Tổ mới chỉ tồn tại cách đây hơn chục năm.

Tại Bộ luật lao động 1994 quy định về những người lễ người lao động được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương mới chỉ có Tết dương lịch; Tết âm lịch; Ngày Chiến thắng; Ngày Quốc tế lao động và Ngày Quốc khánh. Tại thời điểm này, người lao động vẫn chưa được nghỉ dịp giỗ Tổ Hùng Vương.

Quy định nghỉ giỗ Tổ Hùng Vương có từ năm 2007

Quy định nghỉ giỗ Tổ Hùng Vương có từ năm 2007

 

Tuy nhiên, kể từ năm 2007 khi Luật sửa đổi, bổ sung Điều 73 Bộ luật lao động được ban hành và có hiệu lực, Quốc hội đã bổ sung thêm ngày giỗ Tổ Hùng Vương vào ngày người lao động được nghỉ và hưởng nguyên lương.

Đến năm 2012, khi Bộ luật lao động mới ra đời, Quốc hội vẫn giữ nguyên quy định này và lịch nghỉ ngày giỗ Tổ vẫn còn nguyên cho đến hiện nay.

Năm nay, giỗ Tổ Hùng Vương năm 2019 rơi vào chủ nhật (ngày 14.4 dương lịch). Vì thế người lao động sẽ được nghỉ bù 1 ngày vào ngày thứ hai (ngày 15.4).

Vanbanluat.com

Tin pháp luật khác