Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến hieuluat.vn, Ban tư vấn của hieuluat.vn xin trả lời bạn như sau:
Nội dung về kết thúc thời gian thử việc được quy định tại Điều 29 Bộ luật Lao động 2012 như sau:
- Khi việc làm thử đạt yêu cầu thì người sử dụng lao động phải giao kết hợp đồng lao động với người lao động.
- Trong thời gian thử việc, mỗi bên có quyền huỷ bỏ thoả thuận thử việc mà không cần báo trước và không phải bồi thường nếu việc làm thử không đạt yêu cầu mà hai bên đã thoả thuận.
Như vậy, trong thời gian thử việc, mỗi bên có quyền huỷ bỏ thoả thuận thử việc mà không cần báo trước, do đó việc bạn mang thai trong thời gian thử việc không ảnh hưởng đến quyền chấm dứt hợp đồng của công ty.
Xem thêm:
- Mức hưởng chế độ thai sản 2019
- Nghỉ việc trước khi sinh, lao động nữ có được hưởng chế độ thai sản?
- Thời gian thử việc có còn được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?
